Start met de rollen voor de hoofdactiviteiten en daar waar de organisatie in geïnteresseerd is.
Kies de ‘doeners’.
Maximale verschillen onderling, qua rol en bedrijf:
- Locatie
- Organisatie structuur
- Organisatie cultuur
- Leeftijd
- Ervaring
Karin van den Driesche - Filterdesign
Categorie: hoofdactiviteiten, keuze deelnemers, maximale verschillen, Rollen

